山東奎文：產教協同“訂單式”培養技能型人才
更新時間：2025/11/10 10:21:56 來源：新華社CNML文字
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新華社濟南11月8日電 題：山東奎文：產教協同“訂單式”培養技能型人才
新華社記者王志
走進位于山東省濰坊市奎文區動力智谷產業園的濰坊浩泰機械有限責任公司生產車間，一排排智能機械臂精準完成精密零部件的加工，設備運行數據和生產進度實時顯示在數字化工廠的監控屏幕上。
作為山東省級高新技術企業，浩泰機械具備年產50萬臺（套）發動機缸體、缸蓋、曲軸箱的制造能力。“去年以來，市場訂單穩定增長給企業帶來生產壓力。我們與山東工業技師學院現代制造工程系、機電工程系深度合作，在企業‘量身’開設機械裝配班，一年來學校為企業輸送了200余名數控操作工，幫我們培養了一支上手快、技術硬的青年技工隊伍。”公司副總經理王元花說。
奎文區委常委、組織部部長田學剛說，為破解畢業生“就業難”與企業“招工難”并存的結構性矛盾，2024年以來，奎文區探索政府搭臺、企業點單、高校供人、培訓機構精準賦能的產教協同育人新模式，通過在企業建立院校實習實訓基地，“訂單式”培養技能型人才。
奎文區建立組織、發改、科技、工信、人社等七部門聯席會議機制，推動每個部門重點聯系一個產業細分領域，繪制重點企業需求和駐濰院校供給兩張清單，促進產業與人才精準對接、深度融合。
“以前企業用工依賴傳統的招聘模式，經常面臨‘崗位等人’的困境。現在共建實習實訓基地，通過‘訂單班’將招聘環節前置，企業與學校共同精準匹配、培養有潛力的學生，大大縮短了員工上崗后的磨合期，有效提高了用工隊伍的穩定性和專業性。”山東佳音信息科技有限公司總經理李磊說。
去年以來，奎文區推動浩泰機械、東浩紡織、景致三維等多家用工需求大的企業與駐濰院校共建實習實訓基地，開設數字建模、高端紡織、機械裝配等“訂單班”8個，“訂單式”培養技能型人才2000余人，實現人才培養與產業需求的“無縫對接”。
“我們在學校學的理論都是書本上的，有了實習實訓基地，知識一下就‘活’了。”山東工業技師學院機電工程系2025屆畢業生劉浩說，他在浩泰機械實習實訓基地學習后，順利通過了企業的考試，今年一畢業就直接上崗。
目前，奎文區面向全區188家重點企業，共收集人才需求2998名、技術需求32個，同步匯總梳理6所省屬駐濰職業院校和4所市屬職業院校院系分布、專業設置、畢業生人數和技術成果等情況，精準發布供需對接信息，促進產學研深度合作。
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新華社記者王志
走進位于山東省濰坊市奎文區動力智谷產業園的濰坊浩泰機械有限責任公司生產車間，一排排智能機械臂精準完成精密零部件的加工，設備運行數據和生產進度實時顯示在數字化工廠的監控屏幕上。
作為山東省級高新技術企業，浩泰機械具備年產50萬臺（套）發動機缸體、缸蓋、曲軸箱的制造能力。“去年以來，市場訂單穩定增長給企業帶來生產壓力。我們與山東工業技師學院現代制造工程系、機電工程系深度合作，在企業‘量身’開設機械裝配班，一年來學校為企業輸送了200余名數控操作工，幫我們培養了一支上手快、技術硬的青年技工隊伍。”公司副總經理王元花說。
奎文區委常委、組織部部長田學剛說，為破解畢業生“就業難”與企業“招工難”并存的結構性矛盾，2024年以來，奎文區探索政府搭臺、企業點單、高校供人、培訓機構精準賦能的產教協同育人新模式，通過在企業建立院校實習實訓基地，“訂單式”培養技能型人才。
奎文區建立組織、發改、科技、工信、人社等七部門聯席會議機制，推動每個部門重點聯系一個產業細分領域，繪制重點企業需求和駐濰院校供給兩張清單，促進產業與人才精準對接、深度融合。
“以前企業用工依賴傳統的招聘模式，經常面臨‘崗位等人’的困境。現在共建實習實訓基地，通過‘訂單班’將招聘環節前置，企業與學校共同精準匹配、培養有潛力的學生，大大縮短了員工上崗后的磨合期，有效提高了用工隊伍的穩定性和專業性。”山東佳音信息科技有限公司總經理李磊說。
去年以來，奎文區推動浩泰機械、東浩紡織、景致三維等多家用工需求大的企業與駐濰院校共建實習實訓基地，開設數字建模、高端紡織、機械裝配等“訂單班”8個，“訂單式”培養技能型人才2000余人，實現人才培養與產業需求的“無縫對接”。
“我們在學校學的理論都是書本上的，有了實習實訓基地，知識一下就‘活’了。”山東工業技師學院機電工程系2025屆畢業生劉浩說，他在浩泰機械實習實訓基地學習后，順利通過了企業的考試，今年一畢業就直接上崗。
目前，奎文區面向全區188家重點企業，共收集人才需求2998名、技術需求32個，同步匯總梳理6所省屬駐濰職業院校和4所市屬職業院校院系分布、專業設置、畢業生人數和技術成果等情況，精準發布供需對接信息，促進產學研深度合作。
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