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政策引導 渠道搭橋 服務暖心

我市全力護航高校畢業生求職路

2025/11/19 9:22:44    來源：焦作日報

　　“每月1500元的生活補貼，讓我能安心留在焦作追逐夢想�！苯衲陱暮幽侠砉ご髮W畢業的碩士生李媛，如今已成為我市一家新能源企業的研發工程師。她所說的補貼，正是我市推出的青年人才生活補貼政策——本科、碩士、博士畢業生每月分別可獲1000元、1500元、2000元，連續發放三年，標準全省最高。在她看來，這座城市的誠意不僅體現在真金白銀的補貼上，更在于對青年人才無微不至的關懷上。

　　今年以來，面對高校畢業生就業新形勢，市人社局緊緊圍繞保民生、促穩定目標，創新實施“政策筑基、渠道拓面、服務護航”三大工程，全力構建高質量就業服務體系，確保高校畢業生“能就業、好就業、就好業”。

　　立體政策體系，打造引才“強磁場”

　　“直播間的朋友們，今天除了帶來126個優質崗位，還要為大家詳細解讀生活補貼政策……”在市人社局直播間，主播正通過抖音平臺與高校畢業生互動。這場持續2小時的直播，吸引3.2萬人次觀看，收獲點贊超5萬。這樣的“云端送崗”已成為我市就業服務新常態。

　　為推進政策精準直達，市人社局打造“線上+線下”立體宣傳網絡。線上通過“焦作人社”“焦作市人才交流中心”微信公眾號、抖音號等平臺，發布158期政策解讀短視頻，開展11場直播帶崗活動，累計觀看量達20.8萬人次；線下在招聘會現場設立政策咨詢專區，發放宣傳資料2萬余份。

　　真金白銀的投入，彰顯出這座城市招才引智的誠意。截至目前，全市已為7201名高校畢業生發放生活補貼4500.05萬元，為2129名高校畢業生發放就業見習補貼1901.56萬元。

　　多元渠道拓展，構建就業“立交橋”

　　在河南理工大學近期舉辦的專場招聘會上，機械工程專業畢業生張明宇與心儀企業順利達成就業意向�！斑@次招聘會企業質量高、專業匹配度高，讓我找到了滿意的工作。”張明宇說。

　　這場招聘會僅僅是我市拓寬就業渠道的一個縮影。市人社局發揮職能優勢，聚焦“3+13+N”產業鏈群和“三十工程”建設，建立企業需求動態摸排機制，發布3期2025年人才需求目錄，涵蓋617家企業、8058個崗位。同時，挖掘政策崗位潛力，統籌開發公務員、事業單位等政策性崗位1405個，較去年增加12%。通過創新“見習+就業”銜接機制，動態優化人崗匹配，推動青年就業實現“量質雙提升”。

　　對懷揣創業夢想的畢業生，我市同樣給予大力支持。全市發放創業擔保貸款2.48億元，組織8992名高校學生參與創業培訓，構建“培訓+實訓+孵化”的創業生態。

　　精準服務護航，架起暖心“連心橋”

　　“多虧‘敲門行動’，讓我一畢業就找到了工作。”家住山陽區的畢業生劉暢感慨道。市人社局建立離校未就業畢業生“一人一檔”實名制臺賬，發動市縣鄉村四級服務專員開展“敲門行動”，通過電話、短信及入戶走訪，提供就業創業政策宣傳、就業指導、精準推送崗位信息等服務。

　　我市將就業服務關口前移，與河南理工大學、焦作大學等市內7所高校建立聯動機制，定向“送崗位、送資源、送服務、送政策”。截至目前，已舉辦校園專場招聘活動7場，組織2207家次企業提供10.7萬余個崗位，進場求職4.94萬余人，達成初步就業意向1.06萬人。

　　針對脫貧家庭、殘疾畢業生等困難群體，市人社局聯合團市委、市婦聯等部門，舉辦專場招聘會，實施“一對一”結對幫扶，開發公益性崗位兜底安置，確保困難畢業生愿就業盡就業。同時，推進就業見習擴容，征集見習崗位4319個，吸納1557名青年上崗實踐，形成“見習即儲備、見習促就業”的良性循環。

　　如今走在懷川大地，處處可感受到這座城市對青年人才的渴望與誠意。從真金白銀的政策支持，到無微不至的就業服務，焦作正以一座城的名義，為高校畢業生鋪就一條從校園到職場的陽光大道，讓青春夢想在這片熱土上精彩綻放。

（記者杜玲）　

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